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2022年苏州陪产假多少天？陪产假:男方15天。年陪

相关规定:自2016年1月1日起，产假符合有关规定生育子女的多少夫妻，女方产假在国家规定产假(即98天)的苏州基础上延长30天(即128天)，男方护理假15天。年陪

苏州生育险补偿标准

1.生育保险基金以生育津贴的产假形式对单位进行补偿。

补偿标准为:女职工怀孕7个月以上(含7个月)自然分娩或者怀孕7个月以下早产的多少，享受3个月的苏州生育津贴；以及难产实施剖宫产的，增加半个月生育津贴，年陪多胞胎每多生一个婴儿增加半个月生育津贴；怀孕3个月以上(含3个月)不满7个月流产或引产的产假，享受1个半月的生育津贴，3个月内因病理原因怀孕的，享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月生育保险月平均缴费工资为基数。

2.产妇营养补贴和围产期保健补贴。

凡符合国家规定享受90天以上(含90天)产假的，女职工可享受生育营养补贴300元和围产期保健补贴700元。